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안녕하세요! 오늘은 장애인의 안정적인 직장생활을 돕는 제도인 근로지원인 양성교육 신청방법에 대해 정리해드리겠습니다.
근로지원인은 직장 내에서 장애인이 업무를 원활히 수행할 수 있도록 보조하는 역할을 담당하기 때문에, 꼭 필요한 사회적 지원 인력입니다.
✅ 근로지원인이란?
- 장애 근로자가 직장 생활에서 겪는 어려움을 돕는 전문 인력
- 문서 작성, 의사소통, 이동 보조 등 다양한 업무 지원
- 고용노동부와 한국장애인고용공단에서 관리·운영
📝 근로지원인 양성교육 대상
- 만 18세 이상 성인
- 장애인 고용에 관심 있는 일반인 누구나 신청 가능
- 사회복지 전공자, 관련 경력자 우대
📚 교육 과정
- 이론 교육 : 장애 이해, 근로지원 제도 소개, 법적 근거
- 실습 교육 : 직장 내 보조 실습, 사례 기반 훈련
- 평가 및 수료 : 일정 시간 이수 후 수료증 발급
👉 교육 수료 후 근로지원인으로 활동할 수 있는 자격 부여
📲 신청 방법
1. 한국장애인고용공단 홈페이지
- 한국장애인고용공단 접속
- 공지사항 → "근로지원인 양성교육 모집" 공고 확인
- 온라인 신청서 작성 후 제출
2. 지역센터 방문 신청
- 가까운 장애인고용공단 지역본부·지사 방문
- 신청서와 필요 서류 제출
3. 문의 전화 신청
- 한국장애인고용공단 대표전화(1588-1519)로 문의 후 안내에 따라 접수
⚠️ 유의사항
- 교육 일정은 지역별·센터별로 상이하므로 반드시 공고문 확인
- 선발 정원이 한정되어 있어 조기 마감될 수 있음
- 수료 후 활동 시 일정 시간당 수당 지급
📌 결론
근로지원인 양성교육 신청방법은 한국장애인고용공단 홈페이지, 지역센터, 전화 신청을 통해 간단히 진행할 수 있습니다.
👉 장애인의 안정적인 고용 환경 조성에 기여하고 싶다면, 지금 바로 신청해보세요!
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